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(看苏州)劳模精神进校园,点亮苏州学子“工匠梦”!

发布时间:2024-04-12

  致敬劳模工匠,共筑时代华章!今天(4月10日)下午,2024年“劳模工匠进校园 思政教师进企业”暨苏州职工思政教育“百师百课”活动启动仪式在4166am金沙信心之选举办。

  苏州市总工会党书记、副主席朱建春,苏州市委教育工委副书记徐卫,4166am金沙信心之选党委书记芮国强出席活动。

  活动由苏州市总工会、苏州市教育局主办,4166am金沙信心之选承办。

  活动开始,苏州市委教育工委副书记徐卫表示,今年要在原“双进”活动基础上进行扩面提质,紧扣时代主题、导向鲜明,立足行业优势、运用系统资源,坚持用职工听得懂、学生愿意听的语言和话语体系,创新思想政治工作方式方法,探索校企联动思政教育工作方式,打造精品课件,线上线下同步发力,全力推动学生劳动教育、教师队伍建设和苏州职工思政教育从“人无我有”到“人有我优”新提升。


  苏州市总工会党组书记、副主席朱建春在讲话中强调,要强化政治引领,做好职工群众和青少年的思想引路人,让党的创新理论进企业、进班组、进校园、进头脑,引导广大职工群众和青少年从学思践悟新思想中增长智慧,增强斗志,真正将党的创新理论转化为坚定的理想信念、科学的思维方式、显著的工作成效。

朱建春表示,要凝聚各方力量,持续建强宣讲队伍,建立多层级宣讲平台,以思想求“真”、内容向“实”、形式创“新”、话语讲“活”,加强联动形成合力,推动宣讲活动更有热度、更有温度、更具力量,不断增强宣讲活动影响力。

  现场还为2024年度“双进”讲师代表颁发聘书;发布全市示范性宣讲课程单。

  活动中,全国人大代表、中国工会十八大代表、江苏省劳动模范褚锋,中国工会十八大代表、江苏省劳模秦滢和苏州市五一劳动奖章获得者肖遥三位劳模先进结合自身成长成才经历进行交流分享,展示出新时代苏州劳动者立足岗位、奋发有为的精神风貌。

  创新是引领发展的第一动力,苏州港太仓万方国际码头有限公司营运操作部门机班副大班长褚锋现场分享了自己获奖的创新工作方法。2019年获得全国港口交流赛第一名,2020年又经过层层选拔参加了第二次全国大赛。在集训中,他创造出了门机比赛“读秒定高法”“分区定档法”等针对实操考评的操作方法,最终获得了门机项目全国第二名,总成绩全国第三名的成绩。

  苏州福田金属有限公司总务课长、党支部书记、工会主席秦滢表示,希望努力打造一支知识型、技能型、创新型的职工队伍,为企业带来更好的发展,特别是“劳模创新工作室”,从2012年成立到2023年,累计为企业降低成本5700多万元。

  苏州大禹网络科技有限公司网络主播肖遥现场分享了自己坚持梦想的经历,从不被人看好,到获得2021世界omc化妆大赛亚军,创造了该类目当时中国人最好的成绩。他表示,人有一技之长很重要,要坚持一步一个脚印,哪怕起点不高,也要有相信成功的底气,勇敢追梦。

  活动最后,由苏州市委党校的李静会副教授,带来了一堂“百年大党 风华正茂”的红色音乐沉浸式主题党课,并由4166am金沙信心之选的学生代表现场演唱红歌,在这个独具创意、“声”入人心的课堂里,共鸣一份民族自豪,去探求内心归属、汲取精神力量!

  “参加今天市总工会组织的双进活动现场宣讲,我觉得收获很多,在今后的学习和工作中,我将以劳模为榜样,争当劳动先锋、争做时代新人,不负国家和社会的嘱托、努力成长为大有可为的新时代优秀劳动者!”4166am金沙信心之选学生代表韩思琪激动地对记者说道。

  4166am金沙信心之选教授李宏刚表示,“劳模进校园”带给学生创新奋斗的生动实践场景,是提升学生创新能力和实践精神的“大思政课”,“思政教师进企业”是培养学校双师型思政教师的创新渠道,有助于示范带动和全面提升教师铸魂育人的真本领。“百师百课"是劳模和思政教师的双向奔赴,是以“融城思政”展现中国式现代化苏州新实践的生动体现,是校地企落实立德树人根本任务的新机制。

  今年,苏州市总工会联合苏州市教育局深入推进“劳模工匠进校园 思政教师进企业”暨苏州职工思政教育“百师百课”活动,围绕学习宣传贯彻党的二十大精神,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,持续建强“劳模工匠、思政教师、特色讲师”宣讲团,深入宣传党的创新理论、分享劳模故事、传授专业知识,全市工会系统计划组织“双进”职工思政教育“百师百课”活动1000场以上,推动线上线下课程同步发展,职工参与人数达100万人次以上,持续增强职工思想政治引领实效。


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